Teamcoaching.

Traditionele (groepsgerichte) coaching gaat uit van theorie, die middels een gesprek wordt overgedragen. De methode Judo+DISC voegt hier ervaring aan toe en maakt de methode meetbaar.  Met Judo op reis en terug naar jouw basis. Jezelf kwetsbaar opstellen, verbinding, vertrouwen en eerst begrijpen, dan begrepen worden zijn de reisdoelen.

Wat is coaching?

  • Coaching is inzicht geven, vergroten van het bewustzijn, en het aanreiken van nieuwe mogelijkheden die tot verandering leiden.
  • Coaching is het laten inzien dat je meerdere keuzes hebt om een probleem aan te pakken.
  • Coaching is resultaatgericht. We gaan niet vrijblijvend in gesprek, maar formuleren een duidelijk doel, en ondernemen actie om dat doel te bereiken.
  • Coaching is faciliteren. We gaan er vanuit dat iedereen zijn doelen kan bereiken. Soms heb je moeite om de eerste stap te zetten, ondervind je bepaalde drempels, heb je een belemmerende overtuiging, waardoor je onbewust jezelf saboteert. Met behulp van een coach word je bewust van deze drempels om ze vervolgens te overwinnen.
  • Wat denk je, zou coaching iets zijn voor jou  en je collega’s? Waarom proberen jullie het niet eens uit?

Zet de eerste stap richting verandering en neem nu contact op!

Mogelijkheden:

  • DISC-team analyse: € 750,- (dagdeel)
  • Wil je maatwerk?

Vraag info of een gratis gesprek aan via 06-835 966 14 of via onderstaande button

knop

 

 

 

 

 

Succesverhalen:

“Ik kijk met een goed gevoel terug naar deze periode,
in het begin was ik een beetje sceptisch maar gedurende
de sessies heb je me een hoop duidelijkheid gegeven
over bepaalde situaties in mijn leven. Ik heb voldoende
handvatten ontvangen om met mezelf aan de slag te gaan”.
(Astrid)
“Door het volgen van het coachtraject kan ik op een
evenwichtige manier mijn onderwerp onder woorden brengen
zonder daarbij emotioneel betrokken te raken”. (Sanne)
“Enkele belangrijke kwaliteiten die je als coach inzette
waren rust en vertrouwen die je uitstraalt, een luisterend
oor zijn, tevens op een prettige manier meedenken”. (Pieter)
“Het belangrijkste dat het coachtraject mij heeft opgeleverd
is dat ik geleerd heb naar mezelf en door de ‘ogen’ van
de ander te kijken”. (Ed)
“Ik besef nu goed wat mijn sterke/zwakke punten zijn en
hoe ik deze goed kan ombuigen/benutten. Ook heb ik mijn
passie inzichtelijk gekregen”. (Andrea)